Como consultor de Claro, puedes esperar ganar un salario medio de 85.000 euros al año. Esta cifra puede variar en función de tu experiencia, tus habilidades y la ubicación de tu trabajo de consultoría. En este artículo, exploraremos los salarios medios de los consultores en diferentes partes del mundo, así como las habilidades que pueden ayudarte a ganar más como consultor.
Antes de entrar en el meollo de los salarios medios de los consultores, veamos primero por qué un trabajo de consultoría es una gran opción para los interesados en una carrera empresarial. Los trabajos de consultoría funcionan bien para las personas que quieren trabajar con un horario flexible, tener la oportunidad de viajar y que quieren tener autonomía profesional. Los trabajos de consultoría también ofrecen muchas posibilidades de progresar en la carrera, y puedes acabar desempeñando funciones de alta dirección en organizaciones multinacionales.
Salario medio de los consultores en todo el mundo
Como hemos mencionado anteriormente, el salario medio de los consultores varía en función de su ubicación. En el siguiente gráfico, exploramos el salario medio de los consultores en 5 países diferentes. En general, los trabajos de consultoría pueden ser muy lucrativos en todos estos países, sobre todo si se tiene en cuenta el bajo nivel de formación necesario para entrar en este campo.
Estados Unidos
Los consultores en Estados Unidos ganan un salario medio de 76.000 euros al año. Esta cifra es inferior a la media, pero en ella influye el hecho de que un gran porcentaje de consultores trabaja en el sector de las tecnologías de la información (TI), que está peor pagado. Si sólo se considera el sector de la consultoría de gestión, el salario medio aumenta hasta los 125.000 euros. En este nivel, se puede esperar ganar 50.000 euros más que el salario medio de la población general.
Canadá
El salario medio de un consultor canadiense es de 100.000 euros. Al igual que en Estados Unidos, la mayoría de los consultores canadienses trabajan en el sector de las tecnologías de la información y ganan un salario inferior a la media. Los trabajos de consultoría en el ámbito de la gestión, las finanzas y el marketing suelen pagar sueldos más altos.
Reino Unido
En el Reino Unido, el salario medio de los consultores es de 63.000 euros. Esta cifra es inferior a la de Estados Unidos y Canadá, pero también influye el gran número de consultores de TI. Si sólo se considera la consultoría de gestión, el salario medio aumenta a 85.000 euros. Los puestos de trabajo de consultoría en el Reino Unido son muy competitivos, por lo que es probable que tenga que tener experiencia relevante en el campo para ser contratado.
Australia
En Australia, el salario medio de los consultores es de 80.000 euros. Esta cifra es comparable a la media del Reino Unido, pero el mercado de trabajos de consultoría es aún más competitivo.
Nueva Zelanda
Nueva Zelanda tiene un mercado de consultoría muy pequeño, lo que hace que los salarios de los consultores sean inferiores a la media. Los consultores neozelandeses ganan una media de 45.000 euros al año.
Habilidades que pueden ayudarle a ganar más como consultor
Hay muchas habilidades diferentes que pueden ayudarte a destacar como consultor, y a continuación hemos analizado algunas de las más importantes.
Habilidades de comunicación
Las habilidades de comunicación son cruciales para los consultores, y te ayudarán a sobresalir en todas las demás áreas de tu trabajo de consultoría. Las empresas suelen contratar consultores para que les ayuden a mejorar su comunicación interna. Las habilidades de comunicación permiten mejorar la colaboración entre los empleados y aumentar la productividad de la organización. Esto puede conducir a una mayor rentabilidad para su cliente.
Habilidades interpersonales
Parte del trabajo de un consultor consiste en gestionar las relaciones con los clientes. Tienes que ser capaz de trabajar bien con los clientes, comprender sus necesidades y trabajar para conseguir los resultados deseados. Las habilidades interpersonales te ayudan a gestionar las expectativas de los clientes y a generar confianza. Esto le permite retener a los clientes durante más tiempo, lo que puede suponer más ganancias a largo plazo.
Habilidades organizativas
Los consultores tienen que ser capaces de manejar muchos proyectos diferentes a la vez y ser lo suficientemente organizados para hacer un seguimiento de todos ellos. Si tienes una gran capacidad de organización, serás más capaz de gestionar plazos ajustados. Las habilidades organizativas también le permiten colaborar más fácilmente con otros consultores. Tener una gran capacidad de organización es una de las mejores maneras de diferenciarse como consultor.
Habilidades de investigación
Los consultores trabajan en una amplia gama de sectores, por lo que las habilidades de investigación son esenciales si quieres trabajar en este campo. Los consultores pueden verse obligados a conocer el negocio y el sector de su cliente por dentro y por fuera.
Cuando trabaja en proyectos de gran envergadura, un consultor puede tener que crear un plan de investigación para reunir toda la información pertinente. Tener una gran capacidad de investigación te hace más valioso para los clientes potenciales y puede ayudarte a avanzar en tu carrera de consultor.
Si te interesa la carrera de consultor, estás de suerte. Este campo crece cada año y se espera que la demanda de consultores siga siendo alta en el futuro. Esto significa que tendrás muchas oportunidades de encontrar un trabajo y que tu salario será probablemente alto. Para sobresalir como consultor, tendrás que desarrollar una gran capacidad de comunicación, organización e investigación.
