¿Cómo puedo ser un contratista? 3 claves para tener éxito

Si te mueres de ganas de escapar de tu trabajo de oficina, convertirte en autónomo o contratista podría ser la oportunidad perfecta para ti. Aunque trabajar como empleado a tiempo completo puede tener sus ventajas, el hecho de no tener un horario fijo y la posibilidad de trabajar desde casa son grandes puntos para muchas personas que quieren convertirse en su propio jefe.

Trabajar como contratista independiente ofrece varias ventajas respecto a trabajar como empleado. Como contratista, tendrá más flexibilidad en cuanto a dónde y cuándo trabajar, lo que significa más tiempo con los amigos y la familia, a la vez que tendrá la oportunidad de ganar más dinero.

Trabajar como contratista también tiene sus desventajas. No recibirás prestaciones como la asistencia sanitaria o la jubilación, que pueden ser factores importantes para algunas personas. Sin embargo, con las habilidades adecuadas y el conocimiento de los diferentes campos de contratación, ser un trabajador autónomo puede ser muy beneficioso a largo plazo.

Conocer la diferencia entre ser un empleado y ser un contratista

Ser un empleado y un contratista puede tener algunas diferencias clave. Mientras que los empleados suelen ser contratados para un trabajo concreto, los contratistas son contratados para tareas específicas, con la expectativa de que pasen a otra cosa cuando su trabajo esté terminado. Los contratistas también gozan de una gran autonomía en su trabajo, por ejemplo, fijando sus propios horarios y teniendo la libertad de determinar qué trabajo les conviene realizar.

Los empleados suelen tener que pasar un periodo de prueba, mientras que los contratistas suelen empezar a trabajar inmediatamente después de firmar un contrato y ser aprobados para un trabajo. En la mayoría de los casos, los contratistas tampoco reciben prestaciones como el seguro médico, mientras que muchos empleados las reciben tras un periodo de prueba.

Otra diferencia clave entre contratistas y empleados es la forma de cobrar. Los empleados suelen recibir una paga regular, mientras que la mayoría de los contratistas cobran por el trabajo que realizan, como la finalización de un proyecto o la creación de un producto. Los contratistas también suelen tener que pagar sus propios impuestos. A los empleados, en cambio, se les suelen deducir los impuestos de sus nóminas.

Decide qué tipo de contratista quieres ser

Hay varios tipos de contratistas, que se especializan en diferentes áreas. Estos incluyen, pero no se limitan, a diseñadores gráficos, desarrolladores de software, escritores de contenido y gestores de proyectos. Muchos contratistas se especializan en un sector específico, como el marketing, la tecnología o el diseño.

Dependiendo de tu formación, puedes querer convertirte en contratista general o especializarte en un sector específico. Los contratistas generales suelen trabajar en una gran variedad de proyectos, a veces en diferentes sectores, como el de la comercialización y la tecnología. Especializarse en un sector concreto, como el del marketing, puede ser ventajoso para las personas que tienen un gran conocimiento del campo específico, pero que también quieren ser capaces de encontrar trabajo más rápidamente.

También puedes considerar el tipo de contrato que te gustaría firmar. Algunos contratos son por horas, mientras que otros se basan en el coste de un proyecto determinado. Algunos contratistas, como los diseñadores gráficos, pueden trabajar tanto por horas como por proyectos fijos.

Construir tu conjunto de habilidades

Como contratista, aportarás tu propio conjunto de habilidades y conocimientos. Esta es una consideración importante a la hora de construir tu conjunto de habilidades. Antes de decidirte a ser contratista, deberías preguntarte: ¿En qué soy bueno? ¿Qué puedo hacer que otras personas no puedan? ¿Qué me gusta hacer? Es conveniente que empieces a trabajar para desarrollar tus habilidades como contratista lo antes posible. Esto significa dedicar tiempo a desarrollar nuevas habilidades y aprender cosas nuevas. Puedes hacerlo de varias maneras, como tomando cursos en línea, buscando mentores y leyendo libros.

Una de las mejores maneras de convertirse en contratista es empezar a trabajar en sus propios proyectos. Esto puede darte la oportunidad de poner a prueba tus nuevas habilidades, a la vez que tienes la posibilidad de ganar dinero. También puedes considerar la posibilidad de buscar clientes y contratar tus servicios.

Encontrar trabajos de contratista

Una de las mejores maneras de encontrar trabajos de contratista es utilizar las bolsas de trabajo en línea. Estos sitios web suelen tener listados de contratistas que buscan trabajo. Además, sitios web como Upwork y Indeed te permiten crear un perfil y dirigir tu búsqueda a sectores específicos. Esto puede facilitar la búsqueda de trabajos de contratista, al tiempo que te da la oportunidad de mostrar tus habilidades y experiencia. Otra opción es establecer una red de contactos con personas de tu sector y de tu zona. Esto puede ayudarte a encontrar trabajos de contratista y a conocer posibles pistas que puedas seguir.

También puede considerar la posibilidad de hacerse miembro de una asociación de contratistas. Esto puede ayudarle a ponerse en contacto con otros contratistas de su zona, así como a acceder a información y recursos valiosos.

Ser contratista puede ser una gran manera de ganarse la vida, ya que a menudo puede establecer su propio horario y encontrar un trabajo que se adapte a su conjunto de habilidades. Cuando busques convertirte en contratista, deberás asegurarte de conocer la diferencia entre ser un empleado y un contratista, así como el tipo de contratista que quieres ser.

Antes de convertirse en contratista, querrá empezar a construir su conjunto de habilidades y encontrar trabajos de contratista. Con las habilidades adecuadas y el enfoque correcto, puedes convertirte en un contratista de éxito y liberarte de la rutina de 9 a 5.