La empresa de contabilidad y auditoría Deloitte es uno de los mayores empleadores de recién licenciados en el mundo de la contabilidad. Con tantos empleados, es probable que estés pensando en solicitar un puesto allí. Si es así, querrás saber lo que se necesita para conseguir un trabajo allí y lo que puedes esperar ganar como empleado.
En este artículo hablaremos de lo que se necesita para ser contratado en Deloitte, así como de sus salarios de entrada. Sigue leyendo para saber más.
¿Qué es Deloitte?
Deloitte es una empresa multinacional de contabilidad y auditoría que presta servicios de auditoría, fiscalidad y consultoría a empresas y organizaciones. Con unos 250.000 empleados en más de 100 países, Deloitte es uno de los mayores empleadores de recién licenciados en contabilidad y muchos contables han solicitado un puesto en Deloitte.
La sede central de Deloitte se encuentra en la ciudad de Nueva York, pero también cuenta con importantes oficinas en todo Estados Unidos y en muchos lugares internacionales.
¿Cuánto gana un auditor junior en Deloitte?
Al igual que otras de las Cuatro Grandes empresas de contabilidad, Deloitte contrata a la mayoría de los empleados de nivel inicial como auditores (también conocidos como asociados de auditoría). Los asociados de auditoría comienzan su carrera en Deloitte en su primer año de carrera con un salario anual de 44.000 euros. Este salario puede variar en función de la ubicación geográfica.
Después de un año en Deloitte, los asociados con buen rendimiento suelen ser promovidos al siguiente nivel. En el segundo año, los auditores de Deloitte suelen ganar entre 47.000 y 49.000 euros. El salario exacto varía en función del lugar donde trabaje el empleado y de su rendimiento.
En general, los auditores de Deloitte ganan alrededor de 50.000 euros al año en su segundo año en la empresa. Este salario puede aumentar a medida que los asociados ganan experiencia. Con suficiente antigüedad, los auditores pueden ganar 80.000 euros o más al año.
Cómo ser contratado en Deloitte
Debido a su fuerte marca, muchos estudiantes que están considerando una carrera en contabilidad acuden a Deloitte. Veamos el proceso de solicitud de empleo en Deloitte. El primer paso es solicitar en línea uno de los diversos puestos de Deloitte.
El puesto que elijas tiene un gran impacto en el tipo de salario que ganarás y el tipo de trabajo que harás. Es importante solicitar los puestos que mejor se adapten a tus intereses y habilidades.
Después de enviar tu solicitud, recibirás un correo electrónico con instrucciones para realizar la primera sección del examen online. Este examen es una prueba por ordenador que pone a prueba tus conocimientos de contabilidad, negocios, economía y razonamiento cuantitativo.
¿Cuánto ganan los asociados en Deloitte?
Después de aprobar la primera sección del examen online de Deloitte, puedes elegir cuándo hacer la segunda sección. El segundo examen evalúa tus habilidades para resolver problemas y tu pensamiento crítico.
Una vez que hayas aprobado la segunda sección del examen, recibirás una invitación para realizar una prueba de capacidad verbal en línea. Una vez que hayas terminado esta prueba, Deloitte te invitará a realizar también un test de personalidad online.
Una vez que haya terminado estas pruebas en línea, Deloitte le invitará a un centro de evaluación. En el centro de evaluación, completarás varias pruebas y simulaciones diseñadas para evaluar tus habilidades de resolución de problemas.
¿Cuánto ganan los seniors en Deloitte?
Una vez que hayas completado el proceso de entrevistas, Deloitte te invitará a una entrevista final con un miembro del equipo directivo de tu región. Si superas esta entrevista final, Deloitte te hará una oferta.
Este es un buen momento para negociar su salario. También puedes preguntar por la posibilidad de una prima de contratación. Una vez aceptada la oferta, Deloitte realizará una comprobación de antecedentes y un test de drogas. Si superas estos últimos pasos, estarás listo para empezar a trabajar en Deloitte.
Lo más importante
- Una sólida formación académica: las empresas de contabilidad quieren candidatos que hayan obtenido buenos resultados en sus clases de contabilidad y que tengan una sólida comprensión de los principios contables. Asegúrate de que las clases de contabilidad que elijas sean lo suficientemente rigurosas como para prepararte para el trabajo.
- Gran capacidad de comunicación – La capacidad de comunicar de forma clara y persuasiva ideas complejas es crucial en cualquier trabajo de contabilidad. Los empleadores pondrán a prueba esta habilidad durante el proceso de entrevistas y durante el centro de evaluación final.
- Interés en desarrollar su carrera: los mejores candidatos para Deloitte y otras empresas de contabilidad son aquellos que quieren desarrollar una carrera profesional a largo plazo en el ámbito de la contabilidad. Puedes hacerlo desarrollando un sólido conjunto de habilidades y asegurándote de que obtienes críticas positivas de tus supervisores.
Deloitte es uno de los mayores empleadores de recién licenciados en contabilidad. Con tantos empleados, probablemente estés pensando en solicitar un puesto allí. Si es así, querrás saber qué se necesita para conseguir un trabajo allí y qué puedes esperar ganar como empleado.
En este artículo, hemos hablado de lo que se necesita para ser contratado en Deloitte, así como de sus salarios de entrada. Sigue leyendo para saber más.
Esperamos que este artículo te haya dado una mejor idea de lo que se necesita para ser contratado en Deloitte y lo que puedes esperar ganar como empleado. Si has estado soñando con trabajar en Deloitte, ahora es el momento de empezar a hacerlo realidad.
