La consultoría empresarial es un campo muy amplio con muchas subespecialidades. Tanto si trabaja en una gran empresa, como si lo hace por su cuenta o intenta introducirse en el sector de la consultoría, merece la pena entender lo que se necesita para tener éxito en este campo.
La consultoría empresarial consiste en asesorar a los clientes sobre cómo mejorar sus negocios mediante diversas mejoras operativas. No se limita únicamente al asesoramiento financiero, sino que también incluye servicios como el desarrollo y la aplicación de estrategias, la reestructuración organizativa, la mejora de procesos y el análisis del mercado.
Trabajar como consultor independiente puede ser gratificante tanto personal como económicamente. Sin embargo, no es fácil empezar en este campo. Para tener éxito como consultor hay que tener ciertas habilidades y certificaciones. Esto es lo que hay que saber sobre la consultoría empresarial:
¿Qué hacen los consultores empresariales?
Los consultores empresariales trabajan con los clientes para resolver sus problemas empresariales. Lo hacen investigando las operaciones del cliente e identificando posibles mejoras. Los consultores utilizan sus conocimientos, experiencia y habilidades para recomendar soluciones a los clientes y ayudarles a implementar estos cambios.
Muchos aspectos de las operaciones empresariales pueden optimizarse mediante iniciativas de cambio dirigidas por consultores. Esto puede abarcar desde la mejora de los procesos internos de una empresa, la reestructuración de su estructura organizativa, el desarrollo de una nueva estrategia empresarial, la gestión de las relaciones con los clientes y/o el análisis y la mejora de la posición de una empresa en el mercado.
Los consultores empresariales pueden trabajar con los clientes para resolver una amplia gama de problemas empresariales.
MBA o título superior en consultoría empresarial
La mayoría de las empresas que contratan consultores esperan que tengan un título de posgrado en negocios o gestión. Un MBA es el estándar de oro en este campo. También se aceptan otras titulaciones empresariales, como un Máster en Gestión de Ingeniería o un Máster en Ciencias de la Gestión.
Sin embargo, muchas personas entran en el mundo de la consultoría empresarial con un título no empresarial. Esto puede funcionar si puedes demostrar que tienes las habilidades, los conocimientos y la experiencia necesarios para tener éxito.
Puedes aumentar tu empleabilidad con un título de posgrado de una escuela de negocios de primer nivel. Además de mejorar tus posibilidades de empleo, un título de consultor de empresas también te proporciona una visión más profunda de las operaciones empresariales. Esto puede ayudarte a ser más eficaz como consultor y a servir mejor a tus clientes.
Capacidades analíticas
Los consultores de empresas tienen que recopilar y analizar datos. Tienen que ser capaces de evaluar la situación de un cliente y utilizar los datos para identificar oportunidades de mejora. Es importante tener una gran capacidad de análisis para ser un consultor eficaz.
Además de una sólida capacidad de análisis, hay otras dos cosas que hacen que el análisis de datos sea más eficaz: la visualización de datos y el empleo de las herramientas analíticas adecuadas.
Es importante visualizar los datos de forma que faciliten la comprensión y la toma de decisiones. Esto puede hacerse a través de gráficos, diagramas, tablas u otras herramientas de visualización. Hay muchas herramientas de este tipo disponibles en línea.
Habilidades lingüísticas
La mayoría de las empresas realizan sus operaciones en uno o más idiomas. Por ello, es fundamental que los consultores tengan conocimientos de idiomas que les permitan trabajar con el equipo directivo de un cliente para comprender a fondo sus problemas. También es importante que los consultores sean capaces de comunicar sus soluciones en un idioma fácilmente comprensible para sus clientes.
Además de las habilidades de comunicación lingüística, también es importante tener conocimientos de la cultura del idioma. Esto se debe a que las empresas operan en un contexto cultural que a menudo influye en su forma de tomar decisiones.
Habilidades informáticas
En el mundo empresarial moderno, es importante que los consultores tengan conocimientos básicos de informática. Esto se debe a que una cantidad cada vez mayor de datos se almacena y procesa mediante ordenadores.
Es importante tener en cuenta que los conocimientos informáticos básicos no se limitan a saber utilizar Microsoft Office. Más bien hay que tener los conocimientos adecuados para trabajar con ordenadores en el campo de la consultoría.
Entre ellas se incluye la comprensión de cómo utilizar las herramientas de análisis de datos, tener la capacidad de trabajar con grandes conjuntos de datos y ser capaz de visualizar los datos mediante el uso adecuado de gráficos, diagramas y otras herramientas de visualización.
Capacidad para trabajar en red
Las empresas ya no se limitan a su ubicación física o a su estructura organizativa. En su lugar, operan en lo que se denomina una red virtual. Esta red suele atravesar fronteras y unidades organizativas.
En esencia, esto significa que los consultores deben ser capaces de operar en un entorno de red. Esto significa ser capaz de funcionar eficazmente en un entorno virtual y colaborar con otros miembros de la red.
Esto puede lograrse mediante la formación y la experiencia adecuadas.
La consultoría empresarial es un campo muy interesante, pero no es fácil entrar en él. Obtener un título en empresariales y realizar las prácticas y trabajos adecuados es el primer paso para poner el pie en la puerta. A partir de ahí, tendrás que pasar por entrevistas y pruebas para ser contratado como consultor, que es cuando tienes que mostrar todos tus puntos fuertes y débiles. Una vez que tengas el trabajo, puede ser muy gratificante, pero tienes que ser autodisciplinado, trabajador y capaz de llevarte bien con los demás sin dejar de ser tú mismo. Con las habilidades adecuadas, la consultoría empresarial puede ser una carrera muy lucrativa y gratificante.
