Hay muchos trabajos mal pagados en todo el mundo. En este artículo veremos algunos de los trabajos peor pagados en distintos países. También analizaremos las razones por las que estos trabajos están mal pagados y lo que se puede hacer para cambiarlo.
Trabajos peor pagados en diferentes países
La economía de un país depende de la mano de obra, ya que es la que produce bienes y servicios para generar ingresos y PIB. Para que un país crezca y sea competitivo en el mercado mundial, debe atraer a los mejores y más brillantes trabajadores. Una forma de atraer a los mejores y más brillantes es ofrecerles salarios elevados. Por otro lado, los salarios bajos pueden disuadir a los mejores candidatos de solicitar un puesto de trabajo, lo que provoca una escasez de mano de obra cualificada y obstaculiza el crecimiento en cierto modo.
Este artículo analiza los empleos peor pagados en diferentes países y las razones por las que están mal pagados. También se examinan las posibles soluciones para aumentar los salarios.
Estados Unidos de América
Los empleos peor pagados en EE.UU. se encuentran principalmente en los sectores de la alimentación y el comercio minorista. En ambos sectores, la gran mayoría de los trabajadores no están sindicados. Los trabajadores no sindicados ganan bastante menos que los sindicados, por lo que los puestos de trabajo peor pagados en EE.UU. son los más bajos.
En comparación con el resto del mundo, Estados Unidos tiene un salario mínimo elevado (de 7,25 euros). Sin embargo, este salario mínimo no es obligatorio en todos los estados y ciudades de EE.UU., por lo que definitivamente hay trabajos peor pagados en EE.UU. que en el resto del mundo.
Reino Unido
En todo el mundo, el Reino Unido tiene los empleos peor pagados. Los principales sectores con empleos mal pagados son la alimentación y la bebida, el comercio minorista, la hostelería y otros servicios.
Una de las principales razones por las que estos empleos están mal pagados es porque el Reino Unido tiene un salario mínimo nacional relativamente alto en comparación con el resto del mundo. El salario mínimo del Reino Unido es actualmente de 9 libras por hora.
El Reino Unido tiene un alto índice de impuestos sobre la renta, lo que significa que el gobierno se queda con una gran parte del sueldo de cada trabajador. Esta es una de las razones por las que el Reino Unido tiene los empleos peor pagados del mundo.
Australia
Los sectores con empleos mal pagados en Australia son el comercio minorista, la hostelería y la restauración. Las razones por las que los empleos mal pagados son comunes en Australia se deben a algunos factores.
En primer lugar, Australia tiene un salario mínimo elevado en comparación con el resto del mundo. El salario mínimo federal australiano es actualmente de 19,19 euros australianos por hora. En segundo lugar, Australia tiene una elevada tasa de impuestos sobre la renta, lo que significa que el gobierno se queda con una gran parte del sueldo de cada trabajador.
El elevado salario mínimo y la alta tasa de impuestos sobre la renta son dos de las principales razones por las que Australia tiene los empleos peor pagados del mundo.
Canadá
Los sectores con empleos mal pagados en Canadá son la alimentación y la bebida, el comercio minorista, la hostelería y otros servicios. Las razones por las que los empleos mal pagados son comunes en Canadá se deben a algunos factores.
En primer lugar, Canadá tiene un salario mínimo elevado en comparación con el resto del mundo. El salario mínimo federal canadiense es actualmente de 15 euros canadienses por hora. En segundo lugar, Canadá tiene una elevada tasa de impuestos sobre la renta, lo que significa que el gobierno se lleva una gran parte del sueldo de cada trabajador.
El elevado salario mínimo y la alta tasa de impuestos sobre la renta son dos de las principales razones por las que Canadá tiene los empleos peor pagados del mundo.
Razones de los bajos salarios
Hay muchas razones por las que existen empleos mal pagados en todo el mundo. Una de las principales razones es la injusta distribución de la riqueza. Las personas que más necesitan trabajar suelen ser las que menos recursos tienen para hacerlo. Esto significa que tendrán que trabajar por salarios bajos sólo para poder llegar a fin de mes.
Los trabajadores que tienen más recursos suelen ser los que pueden negociar salarios altos. Esto se conoce como la estructura de poder, donde hay una distribución desigual del poder. Las personas que están en la cima de esta estructura son capaces de dictar lo que se paga a los demás.
Otra razón por la que existen empleos mal pagados es por cuestiones demográficas. Por ejemplo, un país puede tener una población de edad avanzada que no está tan capacitada como la generación más joven. En este caso, el país contratará a personas más jóvenes con más habilidades a un precio más alto.
Posibles soluciones a los bajos salarios
Hay muchas soluciones a los bajos salarios, pero no son necesariamente fáciles de aplicar. Una forma de aumentar los salarios de los trabajos mal pagados es aumentar el salario mínimo. Esto puede no ser factible en todos los países o estados, ya que puede ser demasiado caro para las empresas pagar a sus empleados una tasa más alta.
Otra solución a los bajos salarios es gravar menos a las personas con mayores ingresos y más a las de menores ingresos. Esto contribuirá a crear una mayor igualdad de ingresos, lo que conducirá a un aumento de los salarios en los trabajos mal pagados.
Por último, hay esfuerzos para sindicalizar los trabajos mal pagados. La estructura de poder puede modificarse permitiendo que las personas trabajen juntas para negociar mejores salarios y beneficios.
Conclusión
La principal conclusión de este artículo es que hay muchos trabajos mal pagados en todo el mundo. La razón principal es la injusta distribución de la riqueza. Los que más necesitan trabajar suelen ser los que menos cobran. Hay soluciones a este problema, pero no son fáciles de aplicar.
Esperamos que hayas disfrutado leyendo este artículo y que hayas descubierto los trabajos peor pagados en diferentes países. Tras leer este artículo, deberías saber que estos trabajos están mal pagados por algunas razones. También deberías conocer las posibles soluciones para aumentar los salarios.