Cuando empiezas tu carrera, puede que tu primer trabajo no sea el de tus sueños. Pero si estás dispuesto a trabajar duro, ascender y volver a estudiar, puedes conseguirlo.
Sigue leyendo para saber cuáles son los trabajos de gestión mejor pagados en diferentes sectores, junto con una lista de posibles nuevas opciones profesionales en estos campos.
Si aspiras a convertirte en directivo algún día, es útil entender qué habilidades son las más valoradas por los empleadores en esos puestos y qué funciones son las mejores para avanzar en esa dirección. Considera estos puestos de dirección bien pagados como objetivos potenciales para el crecimiento futuro.
Ingenieros aeroespaciales
Estos ingenieros se encargan de diseñar y probar aviones, sistemas de propulsión y equipos relacionados. Integran sistemas, diseñan y desarrollan nuevos conceptos o tecnologías, y a menudo colaboran con otros ingenieros en el diseño y la producción. Los ingenieros aeroespaciales también pueden trabajar con los reguladores de seguridad para determinar los niveles de riesgo adecuados.
Los ingenieros aeroespaciales cobran sueldos elevados debido a los conocimientos especializados que requiere su trabajo. Estos conocimientos incluyen la aerodinámica, la propulsión, la ciencia de los materiales, la termodinámica y la programación informática. Los ingenieros aeroespaciales con un máster suelen ganar más que los que tienen una licenciatura.
Actuarios
Los actuarios utilizan las matemáticas y la estadística para estimar el riesgo futuro, como las pérdidas por enfermedades, accidentes, muertes o siniestros. A continuación, utilizan la teoría financiera para determinar el nivel de primas necesario para compensar ese riesgo. Las responsabilidades del trabajo incluyen el diseño y la ejecución de modelos matemáticos, la investigación y la revisión de las normativas actuales y propuestas, y la comunicación de los resultados a las partes interesadas. Los actuarios suelen especializarse en un campo concreto, como la sanidad, los seguros de vida o las pensiones.
Los actuarios cobran sueldos elevados debido a los conocimientos especializados que requiere su trabajo. Estos conocimientos incluyen la estadística, la teoría de la probabilidad, la teoría financiera y la programación informática. Los actuarios suelen especializarse en un área concreta, como la sanidad o las pensiones.
Gestores de sistemas informáticos y de información
Los gestores de sistemas informáticos y de información supervisan el desarrollo y el funcionamiento de los sistemas informáticos de las organizaciones. Pueden supervisar la selección o el desarrollo de hardware o software y el despliegue de nuevas tecnologías dentro de la organización, o pueden gestionar un grupo de empleados de TI. Los directores de informática y sistemas de información también pueden dirigir a las personas responsables de la seguridad de los datos y los sistemas informáticos de la organización.
Los directores de informática y sistemas de información cobran sueldos elevados debido a los conocimientos especializados que se requieren para el trabajo. Estas habilidades incluyen el conocimiento de los equipos informáticos, los sistemas de software y las redes, así como habilidades de liderazgo y gestión. Los gestores de sistemas informáticos y de información pueden ganar más si pasan a ser gestores.
Gerentes de construcción
Los directores de construcción supervisan el diseño, la licitación y la construcción de los proyectos y pueden participar en su comercialización. Se encargan de gestionar el proyecto de principio a fin y de garantizar que cumple los requisitos normativos y se completa a tiempo y dentro del presupuesto. Los directores de obra suelen especializarse por tipo de proyecto o zona geográfica.
Los directores de obra ganan sueldos elevados debido a los conocimientos especializados que se requieren para el trabajo. Entre ellas se encuentran el conocimiento del entorno normativo, la gestión de proyectos y la capacidad de comunicación, así como el análisis financiero. Los directores de obra pueden ganar más si pasan a la gestión.
Ejecutivos de empresa (vicepresidentes y superiores)
Los ejecutivos corporativos toman decisiones que afectan a toda la empresa. Estos directivos son responsables de gestionar todos los aspectos de una empresa, incluidas las finanzas, el marketing y las operaciones. También trabajan con los consejos de administración para determinar la estrategia corporativa y orientar la dirección de la empresa a largo plazo.
Los ejecutivos de empresa ganan sueldos elevados debido a los conocimientos especializados que requiere el trabajo. Estos conocimientos incluyen las finanzas y la contabilidad, el marketing, la gestión y los entornos normativos. Los ejecutivos de empresa pueden ganar más si pasan a ser directivos.
Gerentes de servicios alimentarios
Los gerentes de servicios alimentarios supervisan el funcionamiento de restaurantes, hoteles, empresas de catering y otros establecimientos de servicios alimentarios. Son responsables de la gestión de los empleados, la aplicación de las normas de salud y seguridad y la supervisión del flujo de alimentos de los proveedores a través de la operación.
Los gerentes de servicios alimentarios cobran sueldos elevados debido a los conocimientos especializados que requiere el trabajo. Estas habilidades incluyen el conocimiento de las normas de salud y seguridad, la gestión de personas y el análisis financiero. Los gerentes de servicios alimentarios pueden ganar más si pasan a ser gerentes.
Directores de marketing
Los directores de marketing supervisan las actividades de marketing dentro de una organización. Pueden establecer la estrategia de marketing y supervisar todo el departamento de marketing o pueden gestionar un aspecto del marketing, como la publicidad o la investigación. Los directores de marketing también pueden trabajar con otros departamentos para crear una experiencia de marca coherente para los clientes a través de diversos canales de comunicación.
Los directores de marketing cobran sueldos elevados debido a los conocimientos especializados que requiere el trabajo. Estas habilidades incluyen conocimientos de marketing, publicidad, análisis de datos y estadística. Los directores de marketing pueden ganar más si pasan a la gestión.
Arquitectos de redes e infraestructuras
Los arquitectos de redes e infraestructuras planifican, diseñan y supervisan la construcción de redes informáticas y los sistemas de TI que las soportan. Estos profesionales suelen trabajar con programadores informáticos o ingenieros de redes para crear nuevos sistemas o actualizar los existentes. Los arquitectos de redes e infraestructuras también pueden ser responsables de mantener el buen funcionamiento de los sistemas. Esto puede incluir la supervisión del rendimiento de la red y la resolución de cualquier interrupción del servicio.
Los arquitectos de redes e infraestructuras cobran sueldos elevados debido a los conocimientos especializados que requiere el trabajo. Estos conocimientos incluyen los de redes informáticas, sistemas de TI y programación de ordenadores. Los arquitectos de redes e infraestructuras pueden ganar más si pasan a la gestión.
Gerentes de marketing online (y otros puestos digitales)
Los directores de marketing online supervisan los esfuerzos de marketing digital de la empresa, como los anuncios de pago, las campañas de correo electrónico y el marketing en redes sociales. Pueden supervisar un equipo de personas que se encargan de crear y ejecutar campañas de marketing online. Estos directores suelen depender de un director general o de un jefe de marketing.
Los directores de marketing online ganan sueldos elevados debido a los conocimientos especializados que se requieren para el trabajo. Estos conocimientos incluyen la comercialización digital, el marketing, las estadísticas y el análisis de datos. Los directores de marketing online pueden ganar más si pasan a ser directivos.
Resumen
Al comenzar tu carrera, es posible que tu primer trabajo no sea el de tus sueños. Pero si estás dispuesto a trabajar duro, abrirte camino y volver a estudiar, puedes conseguirlo. Sigue leyendo para saber cuáles son los trabajos de gestión mejor pagados en diferentes sectores, junto con una lista de posibles nuevas opciones profesionales en estos campos.
Si aspiras a convertirte en directivo algún día, es útil entender qué habilidades son las más valoradas por los empleadores en estos puestos y qué funciones son las mejores para avanzar en esa dirección. Considere estos puestos de gestión bien remunerados como posibles objetivos para el crecimiento futuro.
