El mercado laboral académico es notoriamente competitivo. Cada año hay más candidatos cualificados que puestos de trabajo. Entonces, ¿cómo puedes aumentar tus posibilidades de conseguir un puesto de profesor adjunto? La respuesta es, siguiendo estos pasos.
En primer lugar, identifique el tipo de institución en la que le interesa trabajar. ¿Quiere trabajar en una universidad de investigación, en una universidad de enseñanza o en otra cosa? Una vez que hayas acotado tus opciones, investiga las instituciones que se ajustan a tus criterios. Averigua por qué tipo de investigación son conocidas, cuál es su carga docente y cómo es la cultura del departamento.
A continuación, empieza a preparar tu material de solicitud. Tu CV debe destacar tu experiencia en investigación y docencia, así como tus publicaciones. Si no tienes mucha experiencia docente, considera la posibilidad de hacer algunos talleres de enseñanza o de ofrecerte como voluntario para dar una clase.
Por último, empieza a establecer contactos. Asiste a conferencias y conoce a gente de tu campo. Conozca a los
¿Por qué es importante conseguir un puesto de profesor adjunto?
El profesorado adjunto es la columna vertebral de la enseñanza superior. La mayoría de los profesores no son titulares, lo que significa que muchos de ellos son rechazados para obtener mejores puestos.
Si quieres pasar tu vida en el mundo académico, tienes que poner el pie en la puerta. No puedes esperar que te contraten para un puesto fijo nada más salir de la universidad, a menos que tengas mucha suerte. En primer lugar, necesitas experiencia. Básicamente, tienes que pagar tus cuotas. Si empiezas tu carrera como profesor adjunto, tendrás más tiempo para investigar y publicar artículos en tu campo. Esto es lo que se supone que hacen los profesores titulares, pero muchos de ellos no tienen tiempo para ello debido a la pesada carga docente.
¿En qué tipo de institución quieres trabajar?
- Universidades de investigación – Las universidades de investigación se centran principalmente en la investigación, y la enseñanza universitaria desempeña un papel secundario. El profesorado de las universidades de investigación es mayoritariamente titular o con contrato indefinido.
- Universidades de enseñanza – Estas universidades se centran principalmente en la educación universitaria. Los miembros del profesorado pueden ser titulares, con contrato indefinido o adjuntos.
- Universidades de artes liberales – Estas instituciones se centran principalmente en la educación universitaria. Los miembros del profesorado pueden ser titulares, con contrato indefinido o adjuntos.
- Universidades comunitarias – Las universidades comunitarias se centran principalmente en la educación universitaria, y la investigación desempeña un papel secundario. El profesorado es principalmente adjunto.
- Instituciones con fines de lucro – Las instituciones con fines de lucro se centran principalmente en la educación de pregrado, y la investigación desempeña un papel secundario. El profesorado es principalmente adjunto.
¿Cómo puede investigar las instituciones que le interesan?
Lo primero que tiene que hacer es averiguar qué miembros del profesorado son titulares. Puedes encontrar sus nombres en las páginas web de las instituciones que te interesan. Esto le ayudará a saber dónde quiere hacer su carrera. Una vez que hayas identificado a los profesores titulares, tienes que averiguar más cosas sobre ellos. Empieza por mirar sus artículos y libros. ¿Han publicado en las mejores revistas de su campo? Si es así, sabrás que son respetados en su campo.
A continuación, averigüe su experiencia docente. Las universidades de investigación esperan que los profesores tengan mucha experiencia docente. Esto es lo que los comités de permanencia utilizan para determinar si alguien debe ser promovido a profesor titular.
¿Cómo debe preparar el material de solicitud?
Es importante tener en cuenta que las distintas instituciones tienen diferentes procesos de solicitud. Es posible que algunas de ellas hayan publicado ofertas de empleo en tablones de anuncios en línea como HigherEdJobs, y que usted pueda presentar su solicitud directamente. Es posible que tenga que enviar una carta de presentación y un CV al director del departamento. O puede que tenga que enviar sus materiales al jefe de departamento, y ellos lo transmitirán al comité correspondiente.
Asegúrate de que sigues las instrucciones al pie de la letra. Un tipo de letra o unos márgenes incorrectos pueden costarle el puesto.
¿Cómo puedes empezar a establecer contactos?
Deberías empezar a crear redes de contactos incluso antes de empezar a solicitar puestos de trabajo. Conocer a gente de tu campo te ayudará a saber más sobre las diferentes instituciones en las que puedes trabajar. Tener una red de contactos es importante, sobre todo cuando se busca un puesto de trabajo adjunto. Las personas que pueden contratarte no son profesores titulares. Son los jefes de departamento y los directores.
Tienes que conocerlos y asegurarte de que saben quién eres. Ve a conferencias y conoce a gente. Desarrolla una relación profesional con ellos. Envíales un correo electrónico cada seis meses agradeciéndoles su tiempo. Una vez que estés en condiciones de solicitar un puesto de trabajo, tendrás una red incorporada de personas que te recomendarán para trabajos.
Conseguir un puesto de profesor adjunto puede ser un reto, pero también puede ser increíblemente gratificante. Para aumentar tus posibilidades de conseguir uno de estos puestos, sigue estos pasos. Empieza por identificar el tipo de institución en la que te interesa trabajar. Averigüe por qué tipo de investigación son conocidas estas instituciones, cuál es su carga docente y cómo es la cultura del departamento. A continuación, comience a preparar su material de solicitud. Por último, empiece a establecer contactos. Ahora es el momento de hacer realidad tus sueños profesionales.