El mundo está cambiando rápidamente, y con ese cambio viene la necesidad de nuevas habilidades y nuevas carreras. Si buscas una carrera con futuro, tendrás que adelantarte a los acontecimientos y estar preparado para adaptarte a un panorama en constante cambio. Pero, ¿qué carreras tienen futuro? En este artículo, exploraremos las 10 carreras más demandadas para esta década. Estas carreras tienen una gran demanda debido a la naturaleza cambiante de la mano de obra, el auge de las nuevas tecnologías y el impacto de la pandemia mundial. Si buscas una carrera con un futuro brillante, estas son las que debes tener en cuenta.
La necesidad de nuevas competencias
Hay una serie de competencias que se demandan y que probablemente seguirán demandándose en los próximos años. Descendiendo de las tres áreas principales de la empresa -tecnología, marketing y gestión-, estas son las competencias que probablemente se necesitarán durante la próxima década. Entre ellas se encuentran el espíritu empresarial y el marketing digital, que han estado en auge durante la última década y cuya importancia no hace más que aumentar.
El espíritu empresarial ha sido demandado desde el inicio de la revolución industrial. Las nuevas tecnologías han dado lugar a nuevas formas de hacer negocios y de generar beneficios. A medida que la economía evoluciona, también lo hacen las necesidades de las empresas y el tipo de competencias necesarias para que funcionen sin problemas.
El auge de las nuevas tecnologías
La tecnología es la columna vertebral de las empresas y lo seguirá siendo en los próximos años. Afecta a todos los sectores y las empresas deben estar al día de los últimos avances para seguir siendo competitivas y relevantes. Con las empresas compitiendo entre sí a escala mundial y los consumidores exigiendo más, las empresas necesitan encontrar nuevas formas de ahorrar tiempo y dinero y reducir costes. Aquí es donde entran en juego nuevas tecnologías como la IA y el aprendizaje automático. Estas tecnologías están diseñadas para resolver problemas, reducir la carga de trabajo y mejorar la productividad.
Ha aumentado el uso de la robótica en la fabricación, el transporte y la logística. A medida que el mundo se prepara para un aumento de la automatización, la robótica desempeñará un papel fundamental. La automatización ayuda a las empresas a realizar las tareas con mayor rapidez y eficacia, lo que contribuye a reducir los costes y mejorar la productividad.
El impacto de la pandemia mundial
La pandemia mundial que comenzó a mediados de la década de 2020 tuvo un impacto duradero en muchas industrias y carreras. En el sector sanitario, la pandemia provocó una escasez de trabajadores cualificados, como enfermeros y médicos. Los que han permanecido en el sector y han mantenido su formación han sido muy demandados y han podido encontrar trabajo fácilmente. Los salarios de los profesionales sanitarios también han aumentado debido a la escasez.
En el campo de la educación, la pandemia provocó una escasez de profesores y una mayor demanda de aprendizaje en línea. Como resultado, muchas universidades han aprovechado las nuevas tecnologías y han desarrollado nuevos sistemas educativos en línea.
Las 10 carreras más demandadas para esta década
Analista de datos
Los analistas de datos se encargan de analizar grandes cantidades de datos y de obtener información útil de ellos. Trabajan en estrecha colaboración con otros equipos y departamentos, como los de ventas, marketing y desarrollo de productos, para ayudarles a tomar mejores decisiones empresariales.
Utilizan diversas herramientas, como software de visualización de datos, software de minería de datos y lenguajes de programación informática, para procesar los datos y encontrar patrones y tendencias que puedan ayudar a su empresa a alcanzar sus objetivos. A medida que la Inteligencia Artificial se generalice y los datos se utilicen cada vez más, la demanda de analistas de datos aumentará considerablemente.
Desarrollador de software
Los desarrolladores de software se encargan de diseñar y crear programas informáticos. Trabajan con diferentes equipos para diseñar, instalar y actualizar sistemas informáticos y software. A medida que la tecnología avanza, las empresas necesitan nuevos programas informáticos para seguir siendo competitivas y estar conectadas. Los desarrolladores de software se encargan de diseñar y crear estos programas.
Trabajan con diferentes equipos, como los de marketing y ventas, para ayudarles a aprovechar las nuevas tecnologías. Se ha producido un enorme aumento en el uso de la inteligencia artificial y la tecnología de aprendizaje automático. Esto ha dado lugar a un aumento de la demanda de desarrolladores de software.
Especialista en marketing digital
Los especialistas en marketing digital trabajan en el campo del marketing, concretamente en el marketing online. Se encargan de diseñar publicaciones en las redes sociales, crear anuncios y contenidos para sitios web, redactar correos electrónicos para campañas de marketing por correo electrónico y encontrar formas de mejorar las tasas de conversión de los sitios web.
A medida que el marketing en Internet y en las redes sociales se haga más popular y sea más importante en las campañas de marketing, la demanda de especialistas en marketing digital aumentará considerablemente. Este puesto de trabajo también suele denominarse gestor de marketing online o director de marketing online.
Especialista en ciberseguridad
Los especialistas en ciberseguridad se encargan de defender a las empresas contra los hackers y los ciberdelincuentes. Diseñan e implementan sistemas de seguridad para proteger los sistemas informáticos contra hackeos, malware y virus. A medida que el mundo se ha ido digitalizando y las empresas se han vuelto más dependientes de los sistemas informáticos, la necesidad de especialistas en ciberseguridad ha aumentado considerablemente. La demanda de especialistas en ciberseguridad aumentará a medida que la tecnología avance y se descubran nuevas formas de piratear los sistemas informáticos.
Analista de negocios
Los analistas de negocio se encargan de ayudar a los diferentes departamentos de una empresa a trabajar juntos de forma más eficiente. Recogen datos de varios departamentos, los analizan y recomiendan cambios. Trabajan en estrecha colaboración con otros equipos, como los de marketing, ventas, desarrollo de productos y recursos humanos, para encontrar formas de mejorar los departamentos y ayudarles a trabajar mejor juntos. A medida que las empresas sigan evolucionando y encontrando nuevas formas de trabajar de forma más eficiente, la demanda de analistas de negocio aumentará.
Gestor de proyectos
Los gestores de proyectos son responsables de gestionar los proyectos y asegurarse de que se completan a tiempo y dentro del presupuesto. Trabajan en estrecha colaboración con miembros de diferentes departamentos, como el de marketing y el de ventas, para ayudarles a alcanzar sus objetivos.
A medida que las empresas confían más en la tecnología, también confían más en los gestores de proyectos para asegurarse de que los proyectos tecnológicos se completan a tiempo y dentro del presupuesto. A medida que la tecnología siga avanzando y las empresas confíen más en la automatización, la demanda de gestores de proyectos aumentará considerablemente.
Gestor de productos
Los gestores de productos son responsables de gestionar el diseño y el desarrollo de los productos. Trabajan en estrecha colaboración con diferentes departamentos, como el de marketing y el de ventas, para ayudarles a crear mejores productos. Son responsables de gestionar el proceso de principio a fin y de asegurarse de que se completa a tiempo y dentro del presupuesto.
A medida que la tecnología siga avanzando y las empresas se centren más en la tecnología y la automatización, la demanda de gestores de productos aumentará considerablemente. Otro ámbito en el que han aumentado los gestores de productos es el de la industria sanitaria.
Diseñador UX/UI
Los diseñadores de UX/UI se encargan de diseñar las interfaces de los usuarios y de proporcionar comentarios y recomendaciones para mejorar la experiencia de los usuarios. Trabajan en estrecha colaboración con diferentes equipos, como los de marketing, ventas y desarrollo de productos, para ayudarles a mejorar la experiencia del usuario y hacer que sus productos sean más atractivos. A medida que la tecnología avanza y las empresas están más conectadas y dependen más de la tecnología, la necesidad de diseñadores de UX/UI aumentará considerablemente.
Director de ventas
Los directores de ventas son los responsables de gestionar el equipo de ventas, establecer los objetivos de ventas y asegurarse de que se cumplen. Se encargan de reclutar, contratar y despedir a los representantes de ventas. A medida que las ventas en línea sigan aumentando y las empresas se vuelvan aún más dependientes de la tecnología, la demanda de directores de ventas aumentará. Las empresas necesitan directores de ventas para vender sus productos, diseñar estrategias de venta y atraer a nuevos clientes.
Director de RRHH
Los directores de RRHH son responsables de la gestión de los empleados de una empresa. Se encargan de reclutar, contratar y despedir a los empleados y de asegurarse de que éstos reciben un trato justo. Trabajan estrechamente con diferentes departamentos, como el de marketing y el de ventas, para ayudarles a encontrar a las personas adecuadas para sus equipos y asegurarse de que están contentos y reciben un trato justo.
A medida que las empresas se centran más en la tecnología, la necesidad de gestores de RRHH ha aumentado considerablemente. A medida que la tecnología avanza, las empresas se vuelven más dependientes de ella y es más probable que cometan errores. Los responsables de RRHH están ahí para asegurarse de que los empleados están seguros y protegidos.
