Lidl es una cadena de supermercados alemana que tiene más de 10.000 tiendas en más de 30 países. Es el quinto minorista del mundo y es conocido por sus bajos precios. Lidl se ha expandido rápidamente en los últimos años, y ahora es la mayor cadena de supermercados de Europa. La empresa tiene planes de abrir 2.500 tiendas en Estados Unidos para 2023.
Si estás pensando en hacer carrera en Lidl, probablemente te preguntes cuánto paga la empresa a sus empleados. En este artículo, te daremos una visión general de los salarios de Lidl. También te daremos algunos consejos sobre cómo negociar un salario más alto si te ofrecen un trabajo en la empresa.
Introducción a Lidl
Lidl es una cadena de supermercados alemana con más de 10.000 tiendas en más de 30 países. Es el quinto minorista del mundo y es conocido por sus bajos precios. Lidl se ha expandido rápidamente en los últimos años y ahora es la mayor cadena de supermercados de Europa. La empresa tiene previsto abrir 2.500 tiendas en Estados Unidos para 2023. Lidl fue fundada por Willy y Rudolf Dallmayr en Alemania en 1973. La primera tienda de la empresa fue en Neckarsulm, Alemania.
Lidl es una de las dos principales cadenas de supermercados de descuento de Alemania. La otra es Aldi, que también es propiedad de miembros de la familia Dallmayr. Aldi tiene su sede en los Países Bajos. Los clanes Dallmayr no están emparentados.
El modelo de negocio de Lidl es similar al de Aldi en muchos aspectos. Ambas empresas mantienen sus inventarios reducidos para mantener los costes bajos. También se centran en artículos de uso cotidiano que los clientes compran con frecuencia. Ambas empresas también mantienen los precios bajos limitando la publicidad y manteniendo los salarios bajos.
Los salarios de Lidl en Alemania
Lidl tiene un total de más de 100.000 empleados en todo el mundo. La sede de la empresa está en Neckarsulm, Alemania. Lidl tiene una fuerte presencia en Alemania, con 10.000 tiendas en todo el país.
En Alemania, los salarios de Lidl se determinan mediante convenios colectivos entre empresarios y sindicatos. Lidl emplea a unas 30.000 personas en Alemania. El salario medio en Lidl en Alemania es de 27.000 euros al año. Esto equivale a unos 31.000 euros anuales en euros estadounidenses.
Los salarios de Lidl en Alemania son muy bajos para los estándares occidentales. De hecho, son comparables a los salarios del sector de los servicios en otros países europeos.
Salarios de Lidl en el Reino Unido
El salario medio en Lidl en el Reino Unido es de 22.000 libras al año. Esto equivale a unos 27.000 euros anuales en euros estadounidenses.
Lidl emplea a más de 10.000 personas en el Reino Unido. La empresa tiene más de 800 tiendas en Inglaterra, Escocia y Gales. Lidl es la quinta cadena de supermercados del Reino Unido.
Lidl ha crecido rápidamente en los últimos años. Pasó de tener solo 94 tiendas en el Reino Unido en 2012 a 876 en 2018.Lidl tiene más de 50 tiendas solo en Londres. La empresa se ha fijado el objetivo de abrir 1.000 tiendas en todo el Reino Unido para 2022.
Salarios de Lidl en Estados Unidos
El salario medio en Lidl en Estados Unidos es de 41.000 euros al año. Esto equivale a unos 32.000 euros al año en euros estadounidenses.
Lidl tiene actualmente 9.000 empleados en Estados Unidos. La empresa tiene unas 100 tiendas en 10 estados: Nueva Jersey, Virginia, Maryland, Delaware, Connecticut, Nueva York, Ohio, Pensilvania y Florida.
Las primeras tiendas de Lidl en Estados Unidos abrieron en junio de 2018. La compañía planea abrir 100 tiendas en el noreste para 2023. Se ha fijado el objetivo de convertirse en la tercera cadena de supermercados de Estados Unidos.
Lidl se ha propuesto distinguirse de Aldi, su competidor más cercano en el espacio de los supermercados de descuento. Lidl hace hincapié en los productos frescos, los artículos ecológicos y los alimentos preparados, como los pollos asados. También se centra más en los productos de marca blanca que Aldi.
Cómo negociar un salario más alto en Lidl
Si te ofrecen un puesto de trabajo en Lidl, es posible que puedas negociar un salario más alto. Lidl es la segunda empresa más grande de Europa y tiene un plan de expansión muy agresivo. La empresa busca constantemente nuevos empleados. Esto significa que puede estar dispuesta a hacerte una oferta más generosa que la que podrías recibir en una empresa más establecida.
Los bajos salarios de Lidl han generado controversia en Alemania. La empresa ha sido criticada por pagar salarios bajos a sus empleados. Algunos comentaristas han acusado a Lidl de explotar a sus trabajadores y de hacer bajar los salarios en todo el sector minorista alemán.
Lidl ha intentado abordar la controversia sobre sus salarios. La empresa se ha comprometido a pagar a todos sus empleados al menos 9,19 euros por hora (unos 10,50 euros estadounidenses). Este es el salario mínimo en Alemania.
Lidl es una de las cadenas de supermercados de descuento más exitosas del mundo. La empresa tiene una fuerte presencia en Europa, con 10.000 tiendas en todo el continente. Lidl tiene planes de expandirse a los Estados Unidos, donde competirá con Aldi por el título de mayor supermercado de descuento de América.
A pesar de su éxito, Lidl ha recibido mucha atención negativa por sus salarios. La empresa es el segundo mayor empleador de Europa, pero sus empleados reciben salarios muy bajos. No recomendamos trabajar para Lidl si puedes evitarlo. Si necesitas un trabajo y no tienes otras opciones, te recomendamos que intentes negociar un salario más alto. Con un poco de suerte, Lidl te dará lo que quieres.